Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen


Hausarbeit, 2011

29 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis:

Tabellen- und Abbildungsverzeichnis:

1. Einführung

2. Analyse der Nachfrageseite im Pflegesektor
2.1 Demographie und ihre statistischen Entwicklungen
2.2 Demographischer Wandel
2.3 Pflegebedarf in Deutschland
2.4 Nomineller Pflegebedarf in Deutschland

3. Analyse der Angebotsseite im Pflegesektor
3.1 Zeitliche Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Pflegesektor .
3.2 Ersatzdienstleistende im Pflegesektor
3.3 Beschäftigungsstruktur und personelle Entwicklungen im Pflegesektor .
3.4 Der Pflegesektor im gesellschaftlichen Ansehen

4. Handlungsempfehlungen
4.1 Mitarbeitergewinnung durch Zuwanderung im Pflegesektor
4.2 Mitarbeitergewinnung durch Nachwuchsrekrutierung
4.3 Mitarbeiterbindung
4.3.1 Motivation
4.3.1.1 Anerkennung und Wertschätzung der eigenen Leistung
4.3.1.2 Arbeitszeitgestaltung
4.3.2 Betriebliche Gesundheitsförderung

5. Schlussbetrachtung

6. Literaturverzeichnis:

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen
Hochschule
Fachhochschule Westküste Heide  (Professur für Unternehmenführung/Strategisches Managemen)
Veranstaltung
Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
29
Katalognummer
V184401
ISBN (eBook)
9783656092131
ISBN (Buch)
9783656092292
Dateigröße
699 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Pflegekräfte, Fachkräftemangel, Pflegesektor
Arbeit zitieren
Marcel Pansegrau (Autor:in), 2011, Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184401

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