Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen


Dossier / Travail, 2011

29 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis:

Tabellen- und Abbildungsverzeichnis:

1. Einführung

2. Analyse der Nachfrageseite im Pflegesektor
2.1 Demographie und ihre statistischen Entwicklungen
2.2 Demographischer Wandel
2.3 Pflegebedarf in Deutschland
2.4 Nomineller Pflegebedarf in Deutschland

3. Analyse der Angebotsseite im Pflegesektor
3.1 Zeitliche Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials im Pflegesektor .
3.2 Ersatzdienstleistende im Pflegesektor
3.3 Beschäftigungsstruktur und personelle Entwicklungen im Pflegesektor .
3.4 Der Pflegesektor im gesellschaftlichen Ansehen

4. Handlungsempfehlungen
4.1 Mitarbeitergewinnung durch Zuwanderung im Pflegesektor
4.2 Mitarbeitergewinnung durch Nachwuchsrekrutierung
4.3 Mitarbeiterbindung
4.3.1 Motivation
4.3.1.1 Anerkennung und Wertschätzung der eigenen Leistung
4.3.1.2 Arbeitszeitgestaltung
4.3.2 Betriebliche Gesundheitsförderung

5. Schlussbetrachtung

6. Literaturverzeichnis:

Fin de l'extrait de 29 pages

Résumé des informations

Titre
Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen
Université
University of Applied Sciences Heide  (Professur für Unternehmenführung/Strategisches Managemen)
Cours
Ausgewählte Probleme des Personalmanagements
Note
1,3
Auteur
Année
2011
Pages
29
N° de catalogue
V184401
ISBN (ebook)
9783656092131
ISBN (Livre)
9783656092292
Taille d'un fichier
699 KB
Langue
allemand
Mots clés
Pflegekräfte, Fachkräftemangel, Pflegesektor
Citation du texte
Marcel Pansegrau (Auteur), 2011, Fachkräftemangel im Pflegesektor - Ursachen und Handlungsempfehlungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184401

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