Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Begriffsbestimmung.
3. Übersicht zur Interkulturellen Beartung.
3.1. Grundlagen und Fundamenten.
3.2. Ziele der Interkulturelle Beratung
3.3. Interkulturelle Teamarbeit
4. Interkulturelle Kompetenzen in der Beratung.
5. Beziehung zwischen Ratsuchenden und Berater
5.1. Atmosphäre in der Beratung
5.2. Vertraulichkeit und Sicherheit.
6. Gesprächsführung in der Interkulturelle Beartung
6.1. Funktion des Gesprächs
6.2. Elementare Kommunikative Fähigkeiten
6.3. Problemerfassung
6.4. Persönliche Unterstützung
7. Schlussbetrachtungen
8. Quellen- und Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Claudia Galarce (Autor:in), Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181897
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