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Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung


Trabajo de Seminario

19 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsbestimmung.

3. Übersicht zur Interkulturellen Beartung.
3.1. Grundlagen und Fundamenten.
3.2. Ziele der Interkulturelle Beratung
3.3. Interkulturelle Teamarbeit

4. Interkulturelle Kompetenzen in der Beratung.

5. Beziehung zwischen Ratsuchenden und Berater
5.1. Atmosphäre in der Beratung
5.2. Vertraulichkeit und Sicherheit.

6. Gesprächsführung in der Interkulturelle Beartung
6.1. Funktion des Gesprächs
6.2. Elementare Kommunikative Fähigkeiten
6.3. Problemerfassung
6.4. Persönliche Unterstützung

7. Schlussbetrachtungen

8. Quellen- und Literaturverzeichnis

Final del extracto de 19 páginas

Detalles

Título
Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung
Universidad
Dresden Technical University
Calificación
2,0
Autor
Páginas
19
No. de catálogo
V181897
ISBN (Ebook)
9783656052166
ISBN (Libro)
9783656052425
Tamaño de fichero
497 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
interkulturelle, beratung, kompetenzen, gesprächsführung
Citar trabajo
Claudia Galarce (Autor), Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181897

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Título: Interkulturelle Beratung: Interkulturelle Kompetenzen und Gesprächsführung in der Beratung


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