BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung


Hausarbeit, 2010

19 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Praktischer Teil
2.1. Das 4C/ID Modell
2.2. Die Fertigkeitenhierarchie
2.3. Vereinfachende Annahmen und Aufgabenklassen
2.3.1. Vereinfachende Annahmen
2.3.2. Aufgabenklassen
2.3.2.1. Aufgabenklasse 1
2.3.2.2. Aufgabenklasse 2
2.3.2.3. Aufgabenklasse 3
2.4. Lernaufgaben
2.4.1. Von der Aufgabenklasse zur Lernaufgabe
2.4.1.1. Lösungsbeispiel
2.4.1.2. Vervollständigungsproblem
2.4.1.3. Konventionelles Problem
2.4.2. Unterstützende Informationen
2.4.3. Just-in-time Informationen

3. Theoretischer Teil
3.1. Lerntheoretische Überlegungen
3.1.1. Behaviorismus
3.1.2. Kognitivismus
3.1.3. Konstruktivismus
3.1.4. Situiertes Lernen
3.2. Didaktische Szenarien
3.3. Unterstützende Medien
3.3.1. Primäre Medien
3.3.2. Sekundäre Medien

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung
Hochschule
FernUniversität Hagen
Note
2,0
Autor
Jahr
2010
Seiten
19
Katalognummer
V181733
ISBN (eBook)
9783656050889
ISBN (Buch)
9783656057291
Dateigröße
681 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
bildungswissenschaftlerin, personal-, organisationsentwicklung
Arbeit zitieren
Bettina Walde (Autor:in), 2010, BildungswissenschaftlerIn in der Personal- und Organisationsentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/181733

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