Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen


Dossier / Travail, 2011

34 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Inhalt der Problemstellung

2. Change Management
2.1. Begriff des Change Managements
2.2. Widerstände in Change Management-Prozessen
2.3. Kommunikation im Change Management

3. Praxisbeispiel einer SAP ERP-Implementierung in öffentlichen Verwaltungen am Beispiel einer Stadtverwaltung
3.1. Projektbeschreibung
3.2. Aufbauorganisation
3.3. Ablauforganisation
3.4. Ziele der Verwaltung
3.5. Beteiligte Akteure an einem Veränderungsprozess
3.5.1. Mitarbeiter / Management
3.5.2. Externe Berater
3.6. Schwerpunkte des Change Managements
3.6.1. Projektmanagement
3.6.2. Schulungskonzeption und -durchführung
3.6.3. Wissensmanagement

4. Erfolgs- und Risikofaktoren
4.1. Probleme bei der Einführung von ERP-Software im öffentlichen Sektor
4.2. Gründe für das Scheitern von ERP-Projekten

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 34 pages

Résumé des informations

Titre
Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen
Université
University of Applied Sciences Hamburg
Auteur
Année
2011
Pages
34
N° de catalogue
V175378
ISBN (ebook)
9783656088493
ISBN (Livre)
9783656088868
Taille d'un fichier
1468 KB
Langue
allemand
Mots clés
SAP ERP Change Management
Citation du texte
André Klocksin (Auteur), 2011, Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/175378

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