Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen


Trabajo Escrito, 2011

34 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Inhalt der Problemstellung

2. Change Management
2.1. Begriff des Change Managements
2.2. Widerstände in Change Management-Prozessen
2.3. Kommunikation im Change Management

3. Praxisbeispiel einer SAP ERP-Implementierung in öffentlichen Verwaltungen am Beispiel einer Stadtverwaltung
3.1. Projektbeschreibung
3.2. Aufbauorganisation
3.3. Ablauforganisation
3.4. Ziele der Verwaltung
3.5. Beteiligte Akteure an einem Veränderungsprozess
3.5.1. Mitarbeiter / Management
3.5.2. Externe Berater
3.6. Schwerpunkte des Change Managements
3.6.1. Projektmanagement
3.6.2. Schulungskonzeption und -durchführung
3.6.3. Wissensmanagement

4. Erfolgs- und Risikofaktoren
4.1. Probleme bei der Einführung von ERP-Software im öffentlichen Sektor
4.2. Gründe für das Scheitern von ERP-Projekten

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 34 páginas

Detalles

Título
Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen
Universidad
University of Applied Sciences Hamburg
Autor
Año
2011
Páginas
34
No. de catálogo
V175378
ISBN (Ebook)
9783656088493
ISBN (Libro)
9783656088868
Tamaño de fichero
1468 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
SAP ERP Change Management
Citar trabajo
André Klocksin (Autor), 2011, Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/175378

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Título: Change Management im Rahmen von SAP ERP-Implementierungen in öffentlichen Verwaltungen



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