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Migration und Konflikte

Ein kommunikationspsychologischer Ansatz zur Erklärung möglicher Ursachen von Konflikten im Migrationskontext deutscher Schulen und das Konzept der Peer-Mediation als eine mögliche Lösungsstrategie


Trabajo, 2010

28 Páginas, Calificación: 1,0

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Problemabriss und Eingrenzung des Begriffes der Interkulturellen Kommunikation
2.1 Kulturelle Vielfalt als Herausforderung fur das deutsche Schulsystem
2.2 Die Bedeutung von Kultur
2.3 Die Methodik dieser Arbeit

3. Ein kommunikationspsychologischer Blick auf den Migrationskontext
3.1 Interkulturelle Kommunikation als Gegenstand dieser Arbeit
3.2 Das innere Team
3.2.1 Exemplarische Aufstellung eines multikulturellen Teams
3.3 Das Nachrichtenquadrat
3.4 Auswirkungen des multikulturellen Teams auf das Nachrichtenquadrat

4. Peer-Mediation als Losungsansatz
4.1 Was ist Mediation?
4.2 Phasen der Mediation
4.3 Was kann Peer-Mediation im Migrationskontext leisten?
4.4 Grenzen der Peer-Mediation

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Migration und Konflikte
Subtítulo
Ein kommunikationspsychologischer Ansatz zur Erklärung möglicher Ursachen von Konflikten im Migrationskontext deutscher Schulen und das Konzept der Peer-Mediation als eine mögliche Lösungsstrategie
Universidad
European University Viadrina Frankfurt (Oder)
Calificación
1,0
Año
2010
Páginas
28
No. de catálogo
V159318
ISBN (Ebook)
9783640721351
ISBN (Libro)
9783640721832
Tamaño de fichero
467 KB
Idioma
Alemán
Citar trabajo
Anónimo, 2010, Migration und Konflikte, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/159318

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Título: Migration und Konflikte


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