Extrait
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2 Bedeutung von Führung und Führungsstil
2.1 Definition und Merkmale der Führung
2.2 Definition und Eigenschaften des Führungsstils
3. Führungsstile
3.1 Klassische Führungsstile
3.1.1 Autoritärer Führungsstil
3.2.2 Kooperativer Führungsstil
3.1.3 Laissez-Faire-Führungsstil
3.2 Tradierende Führungsstile
3.2.1 Patriarchalischer Führungsstil
3.2.2 Charismatischer Führungsstil
3.2.3 Autokratischer Führungsstil
3.2.4 Bürokratischer Führungsstil
3.3 Dimensionen der Führungsstile
3.3.1 Eindimensionale Führungsstile
3.3.2 Zweidimensionale Führungsstile
3.3.3 Dreidimensionale Führungsstile – Situative Führung
4 Praxisbeispiele für Führungsstile
4.1 Autoritärer Führungsstil
4.2 Kooperativer Führungsstil
4.3 Situativer Führungsstil
5 Zusammenfassung und Fazit
Literaturverzeichnis
- Citation du texte
- Sandy Seidat (Auteur), 2009, Vergleich relevanter Führungsstile in Theorie und Praxis, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158476
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