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Coaching als Personalentwicklungsinstrument. Funktionsweise und Effektivität
Seminar Paper 2001 -
Initiation in Ernest Hemingway´s ´A Farewell to Arms´
Seminar Paper 2002 -
Mentoring als Personalentwicklungsinstrument
Seminar Paper 2002 -
Ausgewählte Mentoring-Programme für Frauen in der Politik in Deutschland
Diploma Thesis 2003 -
Mentoring - Ein Erfolgskonzept der Personalentwicklung
Seminar Paper 2003 -
Mentoring: Wissen, was der Führungsnachwuchs wissen muss
Seminar Paper 2003 -
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Mentoring. Bedeutendes Instrument der Personalentwicklung
Research Paper (undergraduate) 2006 -
Mentoring als Methode der Personalförderung in kritischer Sicht
Term Paper 2005 -
Mentoring. Ursprünge, Aufgaben und Formen
Research Paper (undergraduate) 2006 -
Mentoring als Instrument altersgerechter Personalentwicklung
Master's Thesis 2006 -
Mentoring am Beispiel junger Arbeitsloser nach der Ausbildungszeit
Diploma Thesis 2006 -
Ganzheitliche Perspektiven der gesundheits- und persönlichkeitsförderlichen Organisationsentwicklung
Darstellung und kritische WürdigungDiploma Thesis 2009 -
Soziale Ungleichheit und die Chancenverteilung im Bildungssystem als Problem
Ein Konzept zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und ChancengleichheitExamination Thesis 2010 -
Vertrauensmanagement in der betrieblichen Misstrauenskultur
Ursachen, Effekte und Lösungsansätze des zwischenhierarchischen MisstrauensdilemmasDiploma Thesis 2010 -
Darstellung und Reflektion von Supportive Leadership
Am Beispiel von Coaching und MentoringTerm Paper 2010 -
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Mentoring in Naturwissenschaft und Technik für Schülerinnen
Research Paper (undergraduate) 2010 -
Externe und interne berufliche Weiterbildung
Term Paper 2010 -
Die Grenzen des Coachings in der PE
Term Paper 2008 -
Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
Master's Thesis 2011 -
Wissensmanagement als eine Konsequenz des demographischen Wandels
Praxisbeispiele für BildungseinrichtungenTerm Paper 2011 -
How negative feedback supports personal success
Seminar Paper 2011 -
