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Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing
Inklusive Onlinebefragung großer deutscher UnternehmenBachelor Thesis 2010 -
Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
Doctoral Thesis / Dissertation 2010 -
Evaluation von Corporate Volunteering
Am Beispiel des Partners in Leadership ProgrammsDiploma Thesis 2010 -
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Age Diversity - a management approach against the background of demographic changes
Bachelor Thesis 2011 -
Erfolgsfaktoren von Transfergesellschaften in der Metallindustrie
Bachelor Thesis 2011 -
Intellectual Property Management in a knowledge-based Society
Doctoral Thesis / Dissertation 2011 -
Measuring and Evaluating Intellectual Capital
Benefitting from the perception of hidden assetsBachelor Thesis 2010 -
Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
Unter besonderer Betrachtung der PsychopathieMaster's Thesis 2011 -
Psychische Belastungsfaktoren in Arbeitsbeziehungen
Probleme und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher SichtDiploma Thesis 2010 -
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Cultural Differences in Job Motivation
A Comparison of German and Turkish Employees in the Tourism IndustryMaster's Thesis 2011 -
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Training as investment tool for improving efficiency in the National Airline of Ghana
Doctoral Thesis / Dissertation 2011 -
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Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
Master's Thesis 2011 -
Forced-Ranking Systems und relative Leistungsentlohnung
Diploma Thesis 2012 -
Human Capital - A South African Perspective
How to quantify human capitalDoctoral Thesis / Dissertation 2012 -
Work-life balance
Why has it become so popular and what are its intercultural differences?Bachelor Thesis 2011 -
The Influence of Rewards and Satisfactions on Employees' Performance in Organization
Rewards and Employees' PerformanceBachelor Thesis 2012 -
Auswirkungen des Mobbing auf die Effizienz am Arbeitsplatz
Diploma Thesis 2012 -
Managing Culture Clashes in Mergers and Acquisitions
Bachelor Thesis 2012 -
Die anonyme Bewerbung
Ein möglicher Beitrag zu einem diskriminierungsfreien EinstellungsverfahrenBachelor Thesis 2013 -
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Anreizgestaltung in Unternehmen
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse und ihre Bedeutung für die MitarbeitermotivationMaster's Thesis 2013