Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
2. Demographischer Wandel
2.1 Demographischer Wandel
2.2 Demographischer Wandel in Deutschland
3. Demographische Herausforderungen und Auswirkungen für das Personalmanagement
3.1 Personalmanagement
3.2 Veränderung der betrieblichen Altersstruktur
3.3 „War for Talents“: Nachwuchs- und Fachkräftemangel
4. Handlungsansätze im Personalmanagement
4.1 Altersstrukturanalyse
4.2 Personalentwicklung
4.2.1 Potenzialanalyse
4.2.2 Gesundheitsmanagement
4.3 Employer Branding
4.4 Diversity Management
4.4.1 Ältere Fachkräfte
4.4.2 Internationale Fachkräfte
5. Zusammenfassung und kritische Würdigung
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- Arbeit zitieren
- Melanie Janina Werner (Autor:in), 2020, Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Personalmanagement, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/945590
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
13
Seiten
Kommentare