Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abstract
1 Einleitung
1.1 Ausgangslage
1.2 Fragestellung
1.3 Relevanz
1.4 Vorgehensweise
2 Diversity - Mit Frauen zum Unternehmenserfolg
2.1 Die Definition von Diversity. Was bedeutet Diversity im Kontext des Geschlechts?
2.2 Durch welche Trends entstand das Bedürfnis Diversity Management zu betreiben?
2.3 Rollenbilder Frau und Mann - früher und heute
3 Aktuelle Situation Gender Diversity in der Schweiz
3.1 Verteilung Frauen und Männer auf Managementebene heute und früher
3.2 Zusammenhang zwischen Erfolg Unternehmen und Anzahl Frauen auf Managementebene
4 Diskussion: Sind Unternehmen mit durchmischten Teams erfolgreicher?
4.1 Was sind die Gründe, dass Gender Diversity dem Erfolg eines Unternehmens helfen?
5 Schlusswort
Literaturverzeichnis
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Joy Meier (Autor:in), 2019, Diversity Management im Unternehmen. Die Rolle von Frauen im Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/939154
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