Flexibilisierung der Arbeit durch den Einsatz von Change-Management-Maßnahmen


Hausarbeit, 2020

27 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Change-Management
2.1.1 Instrumente und Konzepte
2.1.1.1 Vorbereitungsphase
2.1.1.2 Analysephase
2.1.1.3 Konzeptionsphase
2.1.1.4 Implementierungsphase
2.1.1.5 Evaluationsphase
2.1.2 Widerstände als Herausforderung
2.1.2.1 Rationaler (sachlicher) Widerstand
2.1.2.2 Politischer Widerstand
2.1.2.3 Emotionaler Widerstand
2.1.2.4 Instrumente zum Abbau von Widerständen
2.2 Flexibles Arbeiten

3. Change-Management zur Unterstützung flexiblen Arbeitens

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Flexibilisierung der Arbeit durch den Einsatz von Change-Management-Maßnahmen
Hochschule
SRH Fernhochschule
Note
2,0
Autor
Jahr
2020
Seiten
27
Katalognummer
V909228
ISBN (eBook)
9783346231772
ISBN (Buch)
9783346231789
Sprache
Deutsch
Schlagworte
flexibilisierung, arbeit, einsatz, change-management-maßnahmen
Arbeit zitieren
Marcel Pohl (Autor:in), 2020, Flexibilisierung der Arbeit durch den Einsatz von Change-Management-Maßnahmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/909228

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Flexibilisierung der Arbeit durch den Einsatz von Change-Management-Maßnahmen



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden