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Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten


Ensayo, 2019

22 Páginas, Calificación: 1,7

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Arbeit im Wandel – Die Entwicklung von Arbeitszeiten und -formen

3 Flexible Arbeitszeitmodelle

4 Gestaltungsmöglichkeiten mobiler Arbeit

5 Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Beschäftigten
5.1 Motivation und Gesundheit
5.2 Arbeitszeit
5.3 Ursachen psychischer Belastungen
5.4 Arbeitsumgebung
5.5 Zufriedenheit

6 Maßnahmen für Unternehmen und Beschäftigte
6.1 (Digitale) Lösungsansätze für Unternehmen
6.2 Dialog und Unterstützung
6.3 Vorbeugen psychischer Belastung
6.4 Pausen
6.5 Arbeitsschutzgesetz

7 Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten
Universidad
University of Bamberg
Calificación
1,7
Año
2019
Páginas
22
No. de catálogo
V907818
ISBN (Ebook)
9783346199249
ISBN (Libro)
9783346199256
Idioma
Alemán
Palabras clave
Personal, Arbeit, Gesundheit, Arbeitszeitmodell, Ergonomie, Arbeitsgestalltung, HRM, flexibel, mobile Arbeit, Wohlbefinden, Maßnahmen
Citar trabajo
Anónimo, 2019, Flexible Arbeits(zeit)modelle und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/907818

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