Angebotsvergleich (Unterweisung Bürokaufmann / -kauffrau)

Ausbildungsstand

Der Auszubildende heißt Hans Müller und hat die Realschule erfolgreich abgeschlossen. Er ist 17 Jahre alt und befindet sich zurzeit im 2. Ausbildungsjahr, 2. Halbjahr und durchläuft gerade die Abteilung Einkauf in unserem Betrieb.

Der Auszubildende ist sehr gewissenhaft, engagiert, hilfsbereit und hat eine gute Auffassungsgabe. Nach der Unterweisung soll der Auszubildende Jan Eichhorn in der Lage sein selbstständig einen Angebotsvergleich durchzuführen.

Aus betrieblichen Gründen und aufgrund der familiären Zusammenarbeit im Betrieb werden alle Mitarbeiter mit „Du“ angesprochen.

Vorrangegangene Unterweisung

Der Auszubildende konnte bei der vorangegangenen Unterweisung „Angebotsabfrage“ tadellos überzeugen.

Folgende Kenntnisse und Fertigkeiten sind dem Auszubildenden bereits vermittelt worden:

- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Lagerhaltung
- Wareneingang
- Textverarbeitung
- Auftragsbearbeitung

Diese Kenntnisse und Fertigkeiten wurden erklärt und vom Auszubildenden eingeübt.

Lernziele und Unterweisung

Richtlernziel: Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen

Groblernziel: Kalkulationsverfahren beschreiben und durchführen

Feinlernziel: Nach der Unterweisung ist der Auszubildende in der Lage

selbstständig Angebotsvergleiche durchzuführen.

Arbeitsmittel

- Kugelschreiber
- Taschenrechner
- Angebote
- Berechnungsbogen

Unterweisungsablauf Methodische Analyse unter Anwendung der Vier-Stufen-Methode

Stufe 1 - Vorbereitung

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten