Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Die Adaptive Structuration Theory
2.1 Entstehungsgeschichte
2.2 Strukturarten, ein Hauptbestandteil von AST
2.3 Aneignung, ein Hauptbestandteil von AST
3 Anwendung der Theorie
4 Kritik an der AST und die Weiterentwicklung ATSI
5 Die Implementierung von ERP-Systemen zur Erfassung elektronischen Gesundheitsakten in den USA
5.1 Strukturen von Gesundheitsorganisationen und das Ziel von elektronischen Patientenakten
5.2 Teil 1: Adoptionsbarrieren in der Implementierungsphase
5.2.1 Ignoranz von System-Funktionen
5.2.2 Die untreue Aneignung
5.2.3 Die treue Aneignung
5.2.4 Erkenntnisse der Aneignung
6 Teil 2: Die Anpassung der Technologie an die Bedürfnisse der Organisation
7 Fazit: Der Beitrag von AST zum Wandel von und in Organisationen
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Lena Vogel (Autor:in), 2018, Die Adaptive Structuration Theory. Ein technologiebasierter Erklärungsansatz zum organisatorischen Wandel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/583704
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