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KMU Personalmarketing zur Rekrutierung junger Fach- und Führungskräfte

Eine Fallstudie


Fallstudie, 2019

19 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung und Problemstellung

2. Marktabgrenzung und Marktsegmentierung

3. Situationsanalyse und Zielgruppenauswahl

4. Ableitung und Ausformulierung von Marketingzielen

5. Auswahl der Marketingstrategie und der Marketinginstrumente

6. Operative Umsetzung der ausgewählten Marketing-Instrumente

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
KMU Personalmarketing zur Rekrutierung junger Fach- und Führungskräfte
Untertitel
Eine Fallstudie
Hochschule
SRH Fernhochschule
Note
2,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
19
Katalognummer
V542708
ISBN (eBook)
9783346212153
ISBN (Buch)
9783346212160
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personalmarketing, Industrie, Wirtschaft, Marktsegmentierung, Marketingkonzept, Marketingstrategie, Marketinginstrumente, Situationsanalyse, Stahlbau, KMU
Arbeit zitieren
Lisa Mertens (Autor:in), 2019, KMU Personalmarketing zur Rekrutierung junger Fach- und Führungskräfte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/542708

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