Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele


Hausarbeit (Hauptseminar), 2016

42 Seiten, Note: 1,7

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einführung

2 Work-Life-Balance
2.1 Definition von Work-Life-Balance
2.2 Abgrenzung der Begriffe Leben, Arbeit und Balance
2.3 Motive für das Streben nach Work-Life-Balance
2.3.1 Strukturwandel in der Arbeitsgesellschaft
2.3.2 Heutige Bedeutung der Work-Life-Balance

3 Theoretische Modelle der Work-Life-Balance
3.1 Spillover-Modell
3.2 Border-Theory
3.3 Modell der Wippe

4 Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
4.1 Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
4.1.1 Teilzeitarbeit
4.1.2 Sabbatical
4.1.3 Gleitzeit
4.1.4 Arbeitszeitkontenmodelle
4.1.5 Telearbeit/mobile Arbeit
4.1.6 Jobsharing
4.2 Maßnahmen zur Mitarbeiterhaltung
4.2.1 Betriebsinterne Kinderbetreuung
4.2.2 Gesundheitsmanagement
4.2.3 Mentoring

5 Das praktische Vorgehen: Work-Life-Balance im betrieblichen Umfeld
5.1 Work-Life-Balance in der Praxis
5.1.1 Ernährung – Robert Bosch GmbH
5.1.2 Kombination von Handlungsfeldern – Robert Bosch GmbH

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 42 Seiten

Details

Titel
Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele
Hochschule
Hochschule Mainz
Note
1,7
Jahr
2016
Seiten
42
Katalognummer
V541960
ISBN (eBook)
9783346164025
ISBN (Buch)
9783346164032
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Work Life Balance, Strukturwandel, Arbeitsgesellschaft, Spillover-Modell, Border Theory, Arbeitszeitmodelle, work-life-balance, Arbeits- und Privatleben
Arbeit zitieren
Anonym, 2016, Work-Life-Balance. Theorie, Methoden, Praxisbeispiele, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/541960

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