Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis Ill
1 Einleitung
2 Frauen und Karriere in Deutschland
2.1 Wandel der Frauenrolle in den Organisationen
2.2 Definition: Frauenquote und Führungskraft
3 FrauenalsVorgesetzte
3.1 Männer und Frauen in Führungspositionen
3.2 Die Minderheit der weiblichen Vorgesetzten
3.3 Geschlechterstereotypen
3.4 Die Gläserne Decke
4 Maßnahmen
4.1 FörderungderFrauenquote
4.2 Die gesetzliche Frauenquote
5 Fazit
6 Literatur- und Quellenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 12 Seiten
- Arbeit zitieren
- Uladlen Burunou (Autor:in), 2019, Gleichberechtigung der Frauen in Führungspositionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/538018
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