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Sozialpsychologie. Konstruktion eines qualitativen Leitfadens anhand der Firma XY zur Untersuchung der Reputation dieses Unternehmens


Studienarbeit, 2019

34 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Anlagenverzeichnis

1. Konzeption eines qualitativen Interviewleitfadens

2. Was versteht man unter einer Gruppendiskussion?
2.1 Anwendungsfelder der Gruppendiskussion
2.2 Vor und Nachteile einer Gruppendiskussion im Vergleich zu qualitativen Einzelinterviews (z.B. standardisiertes Einzelinterview o. Tiefeninterview)

3. Erläutern Sie den typischen Ablauf einer inhaltlich strukturierenden, qualitativen Inhaltsanalyse
3.1 Der typische Ablauf einer evaluativen qualitativen Inhaltsanalyse
3.2 Die wichtigsten Unterschiede beider Analysemethoden

1.Anlage

2. Anlage

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 34 Seiten

Details

Titel
Sozialpsychologie. Konstruktion eines qualitativen Leitfadens anhand der Firma XY zur Untersuchung der Reputation dieses Unternehmens
Hochschule
SRH Fernhochschule
Note
2,0
Jahr
2019
Seiten
34
Katalognummer
V537780
ISBN (eBook)
9783346143631
ISBN (Buch)
9783346143648
Sprache
Deutsch
Schlagworte
sozialpsychologie, konstruktion, leitfadens, firma, untersuchung, reputation, unternehmens
Arbeit zitieren
Anonym, 2019, Sozialpsychologie. Konstruktion eines qualitativen Leitfadens anhand der Firma XY zur Untersuchung der Reputation dieses Unternehmens, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/537780

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