Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?


Hausarbeit, 2019

32 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Einführung in das Thema
1.2 Ziele der Arbeit und Vorgehensweise

2. Vom Individuum zum Team
2.1 Unterscheidung von Gruppen und Teams
2.2 Voraussetzungen für Teamentstehung
2.3 Merkmale und Besonderheiten kreativer Teams

3. Die Teamarbeit . 6
3.1 Die Geschichte der Teamarbeit – Ein kurzer historischer Abriss
3.2 Arten von Teams
3.3 Gründe und Veranlassung von Teamarbeit
3.3.1 Zunehmend flachere Hierarchien..
3.3.2 Synergien effektiv und effizient nutzen ...

4. Wie ein Team entstehen kann ... 12
Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten Die Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman
4.1.1 Phase 1: Forming ...
4.1.2 Phase 2: Storming ..
4.1.3 Phase 3: Norming...
4.1.4 Phase 4: Performing...
4.1.5 Phase 5: Adjourning ...

5. Chancen und Risiken der Teamarbeit
5.1 Einflussfaktoren für gelungene Teamarbeit
5.2 Teams zur Entfaltung bringen
5.3 Teams zur Entfaltung bringen

6. Resümee und kritische Würdigung

Literaturverzeichnis

Anhang 1

Anhang 2

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?
Hochschule
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Note
1,3
Jahr
2019
Seiten
32
Katalognummer
V516590
ISBN (eBook)
9783346114501
ISBN (Buch)
9783346114518
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Teamarbeit, Organisationsentwickung, Chancen und Risiken der Teamarbeit, Team, Teamentwicklung, Teams, VUCA, Kreative Teams, Tuckman
Arbeit zitieren
Anonym, 2019, Chancen und Risiken der Teamarbeit. Erzielt Teamarbeit die besseren Ergebnisse?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/516590

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