Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?


Fachbuch, 2020

58 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehensweise

2 Aktueller Stand
2.1 Gender Pay Gap
2.2 Rechtslage

3 Genaue Untersuchung des Entgelttransparenzgesetzes
3.1 Ziel des Gesetzes
3.2 Inhaltlicher Aufbau des Gesetzes

4 Auswertung
4.1 Rechtslage in anderen Ländern
4.2 Verbesserungsvorschläge zum deutschen Entgelttransparenzgesetz

5 Abschlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 58 Seiten

Details

Titel
Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
Autor
Jahr
2020
Seiten
58
Katalognummer
V503088
ISBN (eBook)
9783960957829
ISBN (Buch)
9783960957836
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Entgelttransparenzgesetz, Gender Pay Gap, Lohngleichheit, Internationaler Vergleich, Entgelt, Lohn, Ungleichheit, Einkommen, Emanzipation, Diskriminierung, Qualifikation
Arbeit zitieren
Pinar Yildiz (Autor:in), 2020, Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/503088

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