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180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?


Projektarbeit, 2019

51 Seiten, Note: 1,0

Vera Weißmüller (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Hinweise

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einführung in das Thema

2 180°-Führungskräftefeedback als Instrument der Personalführung
2.1 Eingrenzung und Begriffsdefinitionen
2.2 Nutzen aus Sicht einer Führungskraft
2.3 Rahmendbedingungen und Voraussetzungen aus Sicht einer Führungskraft

3 Fallbeispiel: Führungskräftefeedback in der Verwaltungspraxis
3.1 Methodisches Vorgehen
3.2 Erfahrungsbericht zur Anwendung des Führungskräftefeedbacks
3.3 Formulierung von Hypothesen und Handlungsempfehlungen als Ergebnis der
Arbeit

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Verzeichnis der verwendeten Materialien

Anhang

Ende der Leseprobe aus 51 Seiten

Details

Titel
180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?
Veranstaltung
Zertifikatslehrgang für angehende Führungskräfte
Note
1,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
51
Katalognummer
V501500
ISBN (eBook)
9783346026323
ISBN (Buch)
9783346026330
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Infos zum Anhang: Die Projektarbeit beinhaltet drei umfängliche Anlagen. Anlage 1: Dokumentation zum Experteninterview (Erläuterungen zur Methode, Anschreiben, Interviewleitfaden, Interviewprotokoll und Postskript) Anlage 2: Checklisten als Hilfestellung für Feedbacknehmer und -geber Anlage 3: Vorlage für die Erstellung eines persönlichen Aktionsplans
Schlagworte
180°-Führungskräftefeedback, Führungskräftefeedback, Vorgesetztenfeedback, Feedback, Führungsinstrument, Personalführung, Begriffsdefinition, Nutzen aus Sicht einer Führungskraft, Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, Führungskraft, methodisches Vorgehen, Erfahrungsbericht zur Anwendung, Hypothesen, Handlungsempfehlungen, Selbsteinschätzung, Fremdeinschätzung, Fallbeispiel, Verwaltungspraxis, Führungspraxis, Dokumentation Experteninterview, Checklisten, Feedbacknehmer, Feedbackgeber, persönlicher Aktionsplan
Arbeit zitieren
Vera Weißmüller (Autor:in), 2019, 180°-Führungskräftefeedback. Ein wirkungsvolles Führungsinstrument?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/501500

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