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Das situative Führen als Führungsstil


Trabajo Escrito, 2019

16 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Relevanz des Themas
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit

2. Führungsstiltheorien

3. Dimensionale Führungsstile
3.1 Eindimensionale Führungsstiltheorie
3.2 Zweidimensionale Führungsstiltheorie
3.1.1. Managerial Grid nach Blake und Mounton

4. Der Situative Führungsstil
4.1 Beispiele
4.2 Theorie der situativen Führung von Paul Hersey und Ken Blanchard
4.1.1. Vor- und Nachteile

5. Schluss
5.1 Zusammenfassung
5.2 Kritische Auseinandersetzung

6. Literaturverzeichnis

7. Abbildungsverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Das situative Führen als Führungsstil
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
2,3
Autor
Año
2019
Páginas
16
No. de catálogo
V499933
ISBN (Ebook)
9783346029010
ISBN (Libro)
9783346029027
Idioma
Alemán
Palabras clave
situative, führen, führungsstil
Citar trabajo
Sascha Lang (Autor), 2019, Das situative Führen als Führungsstil, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/499933

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Título: Das situative Führen als Führungsstil


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