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Personalentwicklung. Ziele und Methoden der Teamentwicklung anhand von Praxisbeispielen

Name: Personalentwicklung. Ziele und Methoden der Teamentwicklung anhand von Praxisbeispielen
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Alexander Lange
ISBN: 9783346019196

Studienarbeit, 2018

28 Seiten, Note: 2,0

Alexander Lange (Autor:in)

Leseprobe

Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Teil
2.1 Abgrenzung der Begriffe Team und Gruppe
2.2 Definition Teamentwicklung
2.3 Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
2.4 Moderation von Teamentwicklungen
2.4.1 Ziele von Moderationen
2.4.2 Methoden von Moderationen
2.5 Ablauf und Phasen einer Teamentwicklung (Bruce Tuckman)
2.6 Teamrollen nach Meredith Belbin

3 Praktischer Teil
3.1 Praxisbeispiel Schule
3.2 Praxisbeispiel Fußball
3.3 Vergleich der beiden Praxisbeispiele

4 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel: Personalentwicklung. Ziele und Methoden der Teamentwicklung anhand von Praxisbeispielen
Hochschule: Hochschule für angewandtes Management
Note: 2,0
Autor: Alexander Lange (Autor:in)
Jahr: 2018
Seiten: 28
Katalognummer: V497724
ISBN (eBook): 9783346019189
ISBN (Buch): 9783346019196
Sprache: Deutsch
Schlagworte: personalentwicklung, ziele, methoden, teamentwicklung, praxisbeispiele, management, teamarbeit

Arbeit zitieren: Alexander Lange (Autor:in), 2018, Personalentwicklung. Ziele und Methoden der Teamentwicklung anhand von Praxisbeispielen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/497724

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