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Fundraising im Kontext von Unternehmensspenden

Eine Empfehlung für kleinere Einrichtungen der sozialen Arbeit


Dossier / Travail, 2019

19 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhalt

1. Einleitung
1.1 Das Thema und der personliche Bezug
1.2 Aufbau der Hausarbeit

2. Definition und Methoden
2.1 Bedeutung und Definition des Begriffs Fundraising
2.2 Die Unternehmensspende
2.3 Vor- und Nachteile von Unternehmensspenden

3. Notwenigkeit von Spendenakquisen

4. Planungsprinzipien im Fundraising

5. Zentrales Element: Beziehungsaufbau und - Pflege zu Spenderunternehmen
5.1 Die Beziehungsgestaltung zu Spendern
5.2 Erstkontakt und rechtliche Stolpersteine
5.2.1 Der Erstkontakt
5.2.2 Rechtliche Stolpersteine bei der Annahme von Spendengeldern

6. Social Entrepreneurship - Innovative Organisationsmodelle

7. Digitalisierung und Fundraising

8. Exkurs: Ehrenamter und unternehmerische Zeitspenden

9. Fazit

Literatur

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Fundraising im Kontext von Unternehmensspenden
Sous-titre
Eine Empfehlung für kleinere Einrichtungen der sozialen Arbeit
Université
Niederrhein University of Applied Sciences Mönchengladbach  (Fachbereich Sozialwesen)
Cours
Marketing in der Sozialen Arbeit
Note
1,3
Auteur
Année
2019
Pages
19
N° de catalogue
V497331
ISBN (ebook)
9783346001566
ISBN (Livre)
9783346001573
Langue
allemand
Mots clés
Sozialmarketing, Marketing in der Sozialen Arbeit, Marketing, Spendenakquise, Fundraising, Fundraising in der Sozialen Arbeit, Unternehmensspenden, Spenden, Corporate Citizenship, Corporate Giving, Sponsoring, Corporate Respon, Corporate Social Responsibility, Unternehmensbürgerschaft
Citation du texte
Phillip Schilling (Auteur), 2019, Fundraising im Kontext von Unternehmensspenden, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/497331

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Titre: Fundraising im Kontext von Unternehmensspenden


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