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Möglichkeiten und Grenzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)


Seminararbeit, 2019

19 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Methodik des betrieblichen Eingliederungsmanagements
2.1. Definition
2.2. Rechtsgrundlage
2.3. Beteiligte Stellen
2.4. Ziel und Ablauf

3. Beurteilung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
3.1. Möglichkeiten
3.2. Grenzen

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Möglichkeiten und Grenzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
19
Katalognummer
V497270
ISBN (eBook)
9783346010902
ISBN (Buch)
9783346010919
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
"Kompliment! Eine herausragende Leistung von Ihnen. Inhaltlich und formal." - Dozentengutachten
Schlagworte
BEM, Eingliederungsmanagement, BGM, Gesundheitsmanagement, Prävention, Gesetzgebung, Handlungsempfehlung, Vorgehen, Stellen, Beteiligte
Arbeit zitieren
Jessica Sudmann (Autor:in), 2019, Möglichkeiten und Grenzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/497270

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