Wie gelingt effektives Feedback im Kommunikationsprozess?

Die fünf Axiome der Kommunikationstheorie von Paul Watzlawick


Seminararbeit, 2014

25 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Allgemeine Einordnung und Funktion von Feedback im Kommunikationsprozess
2.1 Kommunikationstheoretische Rahmenbedingungen für Feedback
2.2 Praxisanwendung am Beispiel des Leistungssportes Ski Alpin

3. Vergleich der Herangehensweisen zwischen zwei Kommunikationsmodellen unter Anwendung des Fallbeispiels
3.1 Die fünf Axiome von Paul Watzlawick
3.2 Kommunikationsquadrat von Schulz von Thun

4. Bedeutung von Feedback in der Kommunikationstheorie unter Anwendung des Fallbeispiels
4.1 Anforderung und Schlüsselfunktion von effektivem Feedback
4.2 Effektives Feedback
4.3 Feedbackregeln

5. Einfluss von Feedback auf zukünftige Interaktionen

6. Ausblick und Fazit

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Wie gelingt effektives Feedback im Kommunikationsprozess?
Untertitel
Die fünf Axiome der Kommunikationstheorie von Paul Watzlawick
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management  (Fachhochschule für angewandtes Management in Erding)
Veranstaltung
Kommunikation
Note
1,0
Jahr
2014
Seiten
25
Katalognummer
V494357
ISBN (eBook)
9783346006677
ISBN (Buch)
9783346006684
Sprache
Deutsch
Schlagworte
feedback, kommunikationsprozess, axiome, kommunikationstheorie, paul, watzlawick
Arbeit zitieren
Anonym, 2014, Wie gelingt effektives Feedback im Kommunikationsprozess?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/494357

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