Wie kann man das Teamklima in einem Marketing-Team verbessern?

Ein erlebnis- und handlungsorientiertes Trainingskonzept für das Marketing Team einer fiktiven Hotelkette


Trabajo, 2019

44 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit

2. Theoretische Grundlagen der Erlebnispädagogik
2.1 Definition Erlebnispädagogik und handlungsorientiertes Lernen
2.2 Didaktik und Lernphasen
2.3 Reflexion
2.4 Transfer
2.5 Trainer
2.6 Kritik und Studien
2.7 Fazit

3. Theorieteil Teamklima
3.1 Grundlegende Definitionen
3.2 Teamrollen nach Belbin
3.3 Teamphasen nach Tuckman
3.4 Kommunikationsgrundlagen

4. Trainingskonzept zur Verbesserung des Teamklimas
4.1 Kurzportrait der fiktiven Hotelkette ‚Sunflair‘
4.2 Auftragsklärung und Bedarfsanalyse
4.3 Analyse der Teilnehmer
4.4 Zentrale Lernziele
4.5 Grobkonzept und Didaktik
4.6 Bewertung des Konzeptes

5. Erkenntnisse und Zusammenfassung

Anhang

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 44 páginas

Detalles

Título
Wie kann man das Teamklima in einem Marketing-Team verbessern?
Subtítulo
Ein erlebnis- und handlungsorientiertes Trainingskonzept für das Marketing Team einer fiktiven Hotelkette
Universidad
University of Applied Management
Calificación
1,3
Autor
Año
2019
Páginas
44
No. de catálogo
V490368
ISBN (Ebook)
9783668978683
ISBN (Libro)
9783668978690
Idioma
Alemán
Palabras clave
Training Trainingskonzept Team Teamentwicklung Teamklima Belbin Tuckman Hotel
Citar trabajo
Franziska Kühn (Autor), 2019, Wie kann man das Teamklima in einem Marketing-Team verbessern?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/490368

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