Leseprobe
Inhalt
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Einleitung
1. Theoretischer Teil
1.1. Personalmarketing:
1.2 Employer Branding
1.3 Stellenanzeige und Jobtitel
1.4 Truffls und TalentCube als Alternativen zur klassischen Stellenanzeige
2. Bewerbung
2.1 Active Sourcing
2.2 Bewerbungseingang
2.3 Bewerbungsarten
3. Der Recruitingprozess
3.1 Das Bewerbungsgespräch
3.2 Das Assessment Center
3.3 Gehalt und Vertragsabschluss
4 Praktischer Teil
4.1 Die Allianz Beratungs- und Vertriebs AG als Praxisbeispiel
4.1.1 Ausgangslage
4.1.2 Problemstellung
4.1.3 Lösungsvorschlag
5 Zusammenfassung und Ausblick
6 Anhang
7 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 32 Seiten
- Arbeit zitieren
- Franziska Kühn (Autor:in), 2018, Entwicklungen im Recruiting, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/490362
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