Das Personalwesen bei der Adidas Group. Ein Praxisbericht


Hausarbeit, 2019

32 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Anlagenverzeichnis

1. Einleitung

2. Personalwesen allgemein
2.1. Definition Personalbestand
2.2. Personalbedarf
2.2.1 quantitativer Personalbedarf
2.2.2 qualitativer Personalbedarf
2.3. Wege der Personalbeschaffung
2.3.1 interne Personalbeschaffung
2.3.2 externe Personalbeschaffung
2.4. Formen der Personalentwicklung

3. Personalwesen der Adidas Group
3.1. Personalbestand
3.1.1 aktueller Personalbestand
3.1.2 zukünftiger Personalbestand
3.2. erwartbarer Personalbedarf
3.2.1 quantitativer Personalbedarf
3.2.2 qualitativer Personalbedarf
3.3. Personalbeschaffungswege
3.4. Formen der Personalentwicklung

4. Analyse des Personalwesens von Adidas
4.1. Aufgaben des Personalmanagements im Bereich Personalbedarf
4.2. Bewertung der Personalinstrumente
4.2.1 Personalbeschaffungswege
4.2.2 Personalentwicklungsformen
4.3. weiterführende Ansätze
4.3.1 Personalbeschaffung
4.3.2 Personalentwicklung

5. Diskussion

6. Fazit und Ausblick

Anlagen

Literaturverzeichnis.

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

Details

Titel
Das Personalwesen bei der Adidas Group. Ein Praxisbericht
Hochschule
SRH Fernhochschule
Note
1,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
32
Katalognummer
V490000
ISBN (eBook)
9783668975071
ISBN (Buch)
9783668975088
Sprache
Deutsch
Schlagworte
praxisbericht, personalwesens, adidas, group
Arbeit zitieren
Marvin Haas (Autor:in), 2019, Das Personalwesen bei der Adidas Group. Ein Praxisbericht, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/490000

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