Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften

Wie kann ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem in Schulen effizient eingesetzt werden?


Hausarbeit, 2018

19 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Ökonomische Theorien zu Anreizverträgen
2.1 Grundlagen der Principal-Agent-Theory
2.2 Funktionsweisen von Anreizsystemen
2.3 Steuerung durch flexibler Lehrerbesoldung
2.4 Komplikationen bei Evaluation der Anreizwirkung

3. Programme zur Einführung von Lehrerleistungslöhnen
3.1 Studie in Andhra Pradesh
3.2 POINT-Experiment in Nashville
3.3 Vergleich, Analyse und Bewertung der Ergebnisse

4. Implementierung eines Leherleistungslohnsystems

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften
Untertitel
Wie kann ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem in Schulen effizient eingesetzt werden?
Hochschule
Ruhr-Universität Bochum
Veranstaltung
Bildungsökonomie
Note
2,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
19
Katalognummer
V470953
ISBN (eBook)
9783668963191
ISBN (Buch)
9783668963207
Sprache
Deutsch
Schlagworte
risiken, chancen, bezahlung, lehrkräften, vergütungssystem, schulen
Arbeit zitieren
Norman Belusa (Autor:in), 2018, Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470953

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