Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Ökonomische Theorien zu Anreizverträgen
2.1 Grundlagen der Principal-Agent-Theory
2.2 Funktionsweisen von Anreizsystemen
2.3 Steuerung durch flexibler Lehrerbesoldung
2.4 Komplikationen bei Evaluation der Anreizwirkung
3. Programme zur Einführung von Lehrerleistungslöhnen
3.1 Studie in Andhra Pradesh
3.2 POINT-Experiment in Nashville
3.3 Vergleich, Analyse und Bewertung der Ergebnisse
4. Implementierung eines Leherleistungslohnsystems
5. Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Norman Belusa (Autor:in), 2018, Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470953
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