Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Grundlagen personalbezogener Führung
2.1 Soziale Kompetenz und Empathie
2.2 Führungsverhalten
2.2.1 Unterschiede im Führungsverhalten
2.2.2 Führungsmerkmale
2.2.2.1 Personenorientierte Merkmale
2.2.2.2 Aufgabenorientierte Merkmale
3 Selbst- und Fremdwahrnehmung
3.1 Definition Selbstbild und Fremdbild
3.1.1 Einflussfaktoren Selbstbild
3.1.2 Einflussfaktoren Fremdbild
3.2 Personenwahrnehmung im Alltag
3.3 Wahrnehmungsprozess
4 IST-Analyse im Unternehmen (Empirie)
4.1 Evaluierung von Führungsinstrumenten im Unternehmen
4.2 Befragung der Teilnehmer – Führungskräfte
4.3 Beschreibung vorhandener Methoden
4.4 Ergebnisse
4.4.1 Selbstbild vs. Fremdbild
4.4.1.1 Selbsteinschätzung
4.4.1.2 Diskrepanzen
4.5 Methoden zur Diskrepanzreduktion
5 Zusammenfassung und Ausblick
Literaturverzeichnis
Anhang I „Fragebogen Mitarbeitergespräch“
Anhang II „Fragenkatalog Glint-Umfrage“
Anhang III „Auswertung Glint-Umfrage - Führungskraft 3“
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2018, Selbst- und Fremdwahrnehmung und Führungsverhalten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/468478
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
Kommentare