Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einführung und Vorgehensweise der Arbeit
2. Bedeutung einer Unternehmenskultur
2.2 Die (Unternehmens)Kultur- Definitionen
2.3 Das kulturelle Eisbergmodell
2.3 Auswirkung der Unternehmenskultur
2.3.1 auf die Mitarbeiter
2.3.2 auf den Unternehmenserfolg
3. Entstehung einer Unternehmenskultur
3.1 Beginn einer Unternehmenskultur und Einfluss der Unternehmensgründer
3.2 Das Phasenmodell von Sackmann
3.3 Unternehmenskultur ist Führungssache
3.5 Unternehmenskultur als strategische Personalpolitik
4. Zusammenfassung und Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2014, Entstehung und Bedeutung einer Unternehmenskultur, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/458648
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