Leseprobe
Inhalt
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Arbeitnehmerüberlassung
2.1 Definition
2.2 Gesetzliche Grundlage und historische Entwicklung
2.3 Strukturelle Merkmale der Arbeitnehmerüberlassung
3. Chancen
3.1 Flexibilisierung und Absicherung für Einsatzbetriebe
3.2 Disziplinierung der Belegschaft
3.3 Aussicht auf Übernahme und damit die Rückkehr zu einem NAV
3.4 Reduzierung von Arbeitslosigkeit
4. Risiken
4.1 Unsicherer Arbeitsplatz
4.2 Lohneinbußungen
4.3 Konflikt zwischen Stamm- und Randbelegschaft
4.4 Geringe betriebliche Partizipation der Leiharbeiter
5. Fazit
Literaturverzeichnis
Anhang .
Ende der Leseprobe aus 27 Seiten
- Arbeit zitieren
- Katharina Kleinrahm (Autor:in), 2016, Arbeitnehmerüberlassung in der Bundesrepublik Deutschland. Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/458224
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
27
Seiten
Kommentare