Demografischer Wandel in Deutschland

Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement


Hausarbeit, 2018

33 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis Seite

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Vorgehensweise und Methodik

2. Grundlagen und Begriffsdefinitionen
2.1 Demografischer Wandel - Definition
2.2 Demografischer Wandel – Entwicklung in Deutschland
2.3 Personalmanagement - Definition
2.4 Personalmanagement – Entwicklung in Deutschland
2.4.1 Entwicklung bis 1980
2.4.2 Entwicklung ab 1980

3. Herausforderungen für das Personalmanagement
3.1 Arbeitskräfteangebot
3.2 Fachkräftemangel
3.3 Arbeitgeberwechsel

4. Chancen für das Personalmanagement
4.1 Caring Companies
4.2 Employer Branding
4.3 Diversity Management

5. Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 33 Seiten

Details

Titel
Demografischer Wandel in Deutschland
Untertitel
Chancen und Herausforderungen für das Personalmanagement
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH Mannheim
Note
1,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
33
Katalognummer
V457418
ISBN (eBook)
9783668894860
ISBN (Buch)
9783668894877
Sprache
Deutsch
Schlagworte
demografischer, wandel, deutschland, chancen, herausforderungen, personalmanagement
Arbeit zitieren
Philipp Heeß (Autor:in), 2018, Demografischer Wandel in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/457418

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Titel: Demografischer Wandel in Deutschland



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