Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit
2 Mitarbeiterfluktuation
2.1 Begriffserläuterung und Messung der Fluktuation
2.2 Determinanten der Fluktuation
2.3 Konsequenzen der Fluktuation für Unternehmen
3 Retentionmanagement
3.1 Theoretische Grundlagen des Retentionmanagement
3.2 Anforderungen und Nutzen des Retentionmanagement
3.3 Der Retentionmanagement-Prozess
3.4 Motivation und Bindung von Schlüsselkräften
4 Strategien zur Mitarbeiterbindung im Rahmen des Retentionmanagement
4.1 Marktstrategien
4.2 Angebotsstrategien
4.3 Bindungsstrategien
5 Diskussion: Retentionmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
6 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Internetquellen
- Arbeit zitieren
- Sandra Waldeyer (Autor:in), 2018, Mitarbeiterfluktuation, Retentionmanagement und Handlungsempfehlungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/456314
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