Excerpt
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abkurzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Fragestellung
1.2 Aufbau der Arbeit
2 Organisationskultur
2.1 Begriffsdefinitionen
2.2 Gangige Modelle im Themenfeld ..Organisationskultur"
2.3 Ziele einer Organisationskultur im Unternehmen
2.4 Dimensionen der Organisationskultur
2.4.1 Personelle Dimension
2.4.2 Verbale Dimension
2.4.3 Interaktionale Dimension
2.4.4 Instrumentelle Dimension
2.5 Entwicklung einer Organisationskultur
2.6 Zwischenfazit
3 Change-Prozess ..Organisationskultur"
3.1 Das Beispielunternehmen „Die Sozial GmbH"
3.2 Durchfuhrung des Kulturveranderungsprozesses
3.2.1 Definition der Zielkultur
3.2.2 Auswahl der Change Agents
3.2.3 Mitarbeiter abholen
3.2.4 Planung und Umsetzung der Ma&nahmen
3.2.5 Evaluation
3.3 Zwischenfazit
4 Diskussion
4.1 Zusammenfassung der Ergebnisse
4.2 Kritische Reflexion
Literaturverzeichnis
- Quote paper
- Tina Rodemann (Author), 2018, Die aktive Gestaltung einer Organisationskultur, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/451245
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