Wie beeinflussen "Board Interlocks" die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?

Ein kritischer Überblick zum Stand der Theorie und zu Ergebnissen ausgewählter, empirischer Studien


Hausarbeit (Hauptseminar), 2018

23 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen und Arbeitsdefinitionen zum Zusammenhang von „Board Interlocks und Innovation
2.1 „Board Interlocks
2.2 Innovation

3 Theoretische Erklarungsansatze zum Zusammenhang von „Board Interlocks und Innovationsfahigkeit
3.1 Die „Agency-Theory“
3.2 Die „Resource-Dependency-Theory”

4 Ausgewahlte empirische Ergebnisse zum Zusammenhang von „Board Interlocks auf Innovationsfahigkeit
4.1 Methodisches Vorgehen
4.2 Direkter Zusammenhang von „Board Interlocks und Innovation
4.3 Moderatoren zum Zusammenhang von „Board Interlocks und Innovation

5 Managementimplikationen

6 Grenzen dieser Arbeit und zukunftige Forschungsgebiete

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Wie beeinflussen "Board Interlocks" die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?
Untertitel
Ein kritischer Überblick zum Stand der Theorie und zu Ergebnissen ausgewählter, empirischer Studien
Hochschule
Justus-Liebig-Universität Gießen
Note
1,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
23
Katalognummer
V451168
ISBN (eBook)
9783668842397
ISBN (Buch)
9783668842403
Sprache
Deutsch
Schlagworte
board, interlocks, innovationsfähigkeit, unternehmens, überblick, stand, theorie, ergebnissen, studien
Arbeit zitieren
Torben Arndt (Autor:in), 2018, Wie beeinflussen "Board Interlocks" die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/451168

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