Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)


Project Report, 2017

30 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


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Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einführung
1.1. Ausgangssituation
1.2. Aufbau der Arbeit

2. Barrieren für den beruflichen Aufstieg von Frauen
2.1. Geschlechtsstereotype
2.2. Selbsterzeugte Karrierebarrieren von Frauen

3. Exemplarische Maßnahmen zur Frauenförderung in Führungs-positionen und Übertragung insbesondere auf deutsche KMUs
3.1. Gesetzliche Einflussnahmen
3.1.1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
3.1.2. Frauenquote
3.2. Betriebliche Einflussnahme: Diversity Management
3.2.1. Strukturelle Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Führen in Teilzeit
3.2.2. Gesellschaftliches Bewusstsein für die Notwendigkeit von Frauen in Führungspositionen schaffen
3.2.3. Mentoring & Coaching Programme

4. Praxisbeispiel
4.1. Unternehmensvorstellung und Ausgangssituation
4.2. Anwendung und Auswertung der Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
4.2.1. Änderung der Organisationsstruktur und Verantwortung
4.2.2. Mentoring zur weiblichen Nachwuchsförderung
4.2.3. Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4.2.4. Auswertung der angewandten Maßnahmen

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Anhang

Excerpt out of 30 pages

Details

Title
Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
College
University of Applied Sciences Hamburg
Grade
1,0
Year
2017
Pages
30
Catalog Number
V445741
ISBN (eBook)
9783668822320
ISBN (Book)
9783668822337
Language
German
Keywords
umsetzung, gleichstellung, frauen, führungspositionen, unternehmen, kmus
Quote paper
Anonymous, 2017, Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/445741

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Title: Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)



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