Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung und Aufgabenstellung
2. Die Universität Wien und das Zentrum für Translationswissenschaft
2.1 Die Universität Wien
2.2 Das Zentrum für Translationswissenschaft
3. Konfliktsituationen
3.1 Konflikte durch unterschiedliche Kulturen und Herkunft
3.2 Sprachliche Missverständnisse
3.3 Subjektive Bewertung mündlicher und schriftlicher Leistungen
3.4 Verpflichtung zum Gendern
4. Vorschläge für wirksame Konfliktlösungen
4.1 Konfliktbereich: unterschiedliche Kulturen und Herkunft
4.2 Konfliktbereich: sprachliche Missverständnisse
4.3 Konfliktbereich: subjektive Bewertung
4.4 Konfliktbereich: Verpflichtung zum Gendern
5. Zusammenfassung und Conclusio
6. Literaturverzeichnis
6.1 Selbstständige Werke
6.2 Internetquellen
- Arbeit zitieren
- Helene Wagner (Autor:in), 2015, Konfliktsituation und Konfliktregelung am Beispiel einer Institution, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/441580
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
Kommentare