Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Aktuelle Situationen von Frauen – Erwerbstätigkeit und Rollenbilder
2.1. Erwerbstätigkeit von Frauen
2.2. Rollenwandel in Beruf und Familie
3. Geschlechtersegregation und Humankapital
4. Bedingungen und Chancen der Wiedereingliederung
4.1. Rahmenbedingungen
4.1.1. politische Rahmenbedingungen
4.1.2. strukturell-betriebliche Rahmenbedingungen
4.2. Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer
5. Prozess der Wiedereingliederung – 3 Stufen zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg
5.1. Vor der Elternzeit – Erwartungs- und Planungssicherheit schaffen
5.2. In der Elternzeit – Kontakt halten, Qualifikationen stärken
5.3. Nach der Elternzeit – Beruf und Familie erfolgreich vereinbaren
6. Barrieren und Widerstände
6.1. Empirische Untersuchung – quantitative Datenerhebung (Fragebogen)
6.1.1. Zielsetzung und Aufbau
6.1.2. Teilnehmerauswahl und Stichprobenbeschreibung
6.2. Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit
6.3. strukturell-betriebliche Barrieren
6.3.1. Standardisierte Prozesse zur Elternzeit und dem Wiedereinstieg
6.3.2. Angebote und Maßnahmen von Unternehmen
6.3.3. Karrierechancen
6.3.4. Kollegen und Vorgesetzte
6.4. öffentlich-staatliche Barrieren
7. Vereinbarkeit von Beruf und Familie im OECD Vergleich
8. Zusammenfassung und Ausblick
Anhang
Quellenverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Michaela Richter (Autor:in), 2018, Wiedereinstieg in den Beruf nach Elternzeit. Mechanismen und Barrieren, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/436898
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Kommentare
Diese Arbeit ist sehr ausführlich und interessant sowie wissenschaftlich ausgearbeitet. Für einen Preis von 14,99€ gehe ich davon aus, dass diese kaum bis keine Rechtschreibfehler enthält. Das ist jedoch nicht der Fall. Wünschenswert wäre, dass Grin Korrektur liest. Insgesamt eine gute Ausarbeitung.