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Eintritt neuer Mitarbeiter und Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Unterweisung Personalwesen)


Instruction / Enseignement, 2018

19 Pages, Note: bestanden

A. Ross (Auteur)


Extrait


Inhalt

1. Praktische Durchführung
1.1 Thema der Unterweisung
1.2 Zusammenhang mit dem Ausbildungsrahmenplan
1.3 Dauer und Zeitpunkt der Unterweisung
1.4 Operationalisiertes Lernziel
1.5 Bezug zur Ausbildungsordnung
1.5.1 Richtlernziel
1.5.2 Groblernziel
1.6 Feinlernziel
1.7 Begründung des Themas
1.8 Weiterführendes Thema

2. Lernzielbereich
2.1 Kognitives Lernziel
2.1.1 Erfolgskontrolle
2.2 Affektives Lernziel
2.2.1 Erfolgskontrolle
2.3 Psychomotorisches Lernziel
2.3.1 Erfolgskontrolle
2.4 Didaktisches Prinzip
2.4.1 Prinzip der Zielklarheit
2.4.2 Prinzip der Praxisnähe
2.4.3 Prinzip der Erfolgssicherung
2.5 Lernerfolgskontrolle
2.5.1 Mündliche Abfrage
2.5.2 Beobachtung des Arbeitsablaufes bei Auszubildendem
2.5.3 Sichtkontrolle des Endproduktes durch den Ausbilder

3. Ausgangssituation
3.1 Betriebliche Ausgangssituation
3.1.1 Thema der Ausbildungssituation
3.1.2 Ziel der Ausbildungssituation (operationalisiert)
3.2 Persönliche Ausgangssituation des Auszubildenden (Adressat) und zeitliche Einbettung der Unterweisungssituation
3.3 Vorhandene Grundkenntnisse und zu vermittelndes Wissen
3.4 Rolle des Ausbilders

4. Ausbildungsmittel

5. Schlüsselqualifikationen
5.1 Fachkompetenz
5.2 Methodenkompetenz
5.3 Sozialkompetenz
5.4 Individualkompetenz

6. Methodenauswahl: Unterweisung nach der einfachen Vier-Stufen-Methode
6.1 Stufe 1 Vorbereiten
6.2 Stufe 2 Vormachen und Erklären (Vermittlung)
6.3 Stufe 3 Nachmachen und Erklären lassen (Zwischenkontrolle)
6.4 Stufe 4 Üben

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Eintritt neuer Mitarbeiter und Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Unterweisung Personalwesen)
Cours
AEVO, Ausbildereignungsschein im Personalbereich, ADA-Schein
Note
bestanden
Auteur
Année
2018
Pages
19
N° de catalogue
V435231
ISBN (ebook)
9783668774902
ISBN (Livre)
9783668774919
Taille d'un fichier
496 KB
Langue
allemand
Annotations
Konzept zur Darstellung einer Ausbildungssituation im Rahmen der Ausbildereignungsprüfung inklusive Handout für die mündliche IHK Prüfung. Erhielt von meinem AEVO-Dozenten 99 von 100 möglichen Punkten, es war eine der besten Arbeiten meiner ADA-Schein Gruppe.
Mots clés
Unterweisung, Ausbildereignungsschein, AEVO, Personal, Personaldienstleistungskaufmann, Personalwesen, Eintritt neuer Mitarbeiter, Handout IHK, IHK mündliche Prüfung, Selbständige Vorbereitung des Arbeitsplatzes für einen neuen Mitarbeiter, Mitarbeitereintritt, Checklisten, Ausbilder, Schulung, ADA-Schein, Meister
Citation du texte
A. Ross (Auteur), 2018, Eintritt neuer Mitarbeiter und Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Unterweisung Personalwesen), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/435231

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