Leseprobe
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Begriffliche Abgrenzung
2.1 Grundlagen zu mittelständischen Unternehmen
2.2 Definition Fachkraft
2.3 Definition Fachkräftemangel
2.4 Entwicklung des Fachkräftemangels
3 Interview: Fachkräftemangel in einem kleinen IT Unternehmen in der Region Karlsruhe
3.1 Erhebungsmethode und Datengrundlage
3.2 Entwicklung der Fragestellungen und Auswahl des Interviewpartners
3.3 Analyse der Daten: Qualitative Inhaltsanalyse
3.4 Transkription und Auswertung des Interviews
4 Zusammenfassung der Ergebnisse
5 Fazit
6 Anhangsverzeichnis
7 Literaturverzeichnis
Fachkräftemangel in KMU
Ende der Leseprobe aus 54 Seiten
- Arbeit zitieren
- Tina Oechsler (Autor:in), 2018, Fachkräftemangel in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Eine empirische Analyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/434730
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