Mikropolitische Strategien in Organisationen


Hausarbeit, 2017

16 Seiten, Note: 2


Leseprobe


INHALTSVERZEICHNIS

1. Einleitung

2. Textteil
2.1 Definitionen
2.1.1 Nach der lexikalischen Definition
2.1.2 Beispiele von Organisationen
2.1.3 Ziele und Strukturen von Organisationen
2.1.4 Organisationsänderung
2.2 Das „unfreeze-change-refreeze“ Modell von Kurt Lewin
2.3 Episodischer und fortlaufender Wechsel
2.4 Widerstand gegen die Veränderung

3. Verschiedene Organisationsstrategien
3.1 Management by Objectives
3.2 Total Quality Management
3.3 Lean Production Management
3.4 Fusionen und Übernahmen

4.Organisationsstruktur der Bank OÖ
4.1 Der Nutzen von MbO
4.2 Qualitative und quantitative Ziele
4.3 Einzel- und Teamziele

Zusammenfassung und Ausblick

6. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Mikropolitische Strategien in Organisationen
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule
Note
2
Autor
Jahr
2017
Seiten
16
Katalognummer
V426249
ISBN (eBook)
9783668709355
ISBN (Buch)
9783668709362
Dateigröße
558 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
mikropolitische, strategien, organisationen
Arbeit zitieren
Christoph Eder (Autor:in), 2017, Mikropolitische Strategien in Organisationen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/426249

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