Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte


Studienarbeit, 2018

27 Seiten, Note: 1.0


Leseprobe


Inhaltsverzeichinis

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

1. EINLEITUNG

2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1. Begriffsdefinition und Aufgaben von Corporate Governance
2.2. Internationale Corporate Governance-Strukturen
2.3. Internationale regulatorische und gesetzliche Grundlagen
2.4. Interkulturelle Aspekte

3. UNTERSUCHUNG DER INTERNATIONALEN ASPEKTE ANHAND Beispielfällen
3.1 Ausgangslage und Problemdarstellung
3.2 Untersuchung der Auswirkung der kulturellen Aspekte auf Corporate Governance

4. FAZIT UND AUSBLICK

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
1.0
Autor
Jahr
2018
Seiten
27
Katalognummer
V424492
ISBN (eBook)
9783668698833
ISBN (Buch)
9783668698840
Dateigröße
539 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
corporate governance, Hofstede, Internationale Aspekte, Interkulturelles Management, Unternehmensführung
Arbeit zitieren
Larissa Petersen (Autor:in), 2018, Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/424492

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