Wie ändert sich die Wahrscheinlichkeit, an Burnout zu erkranken, bei zunehmender Tätigkeit im Homeoffice?

Eine theoretisch fundierte Entwicklung eines standardisierten Fragebogens zu einer personalwirtschaftlichen Fragestellung im Kontext Digitalisierung von Arbeit / Arbeit 4.0


Projektarbeit, 2018

29 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen und Forschungsstand
2.1. Homeoffice als Folge der Digitalisierung
2.1.1. Rahmenbedingungen des Homeoffice
2.1.2. Status quo des Homeoffice
2.2. Burnout – eine Krankheit in drei Phasen
2.2.1. Entwicklung der Burnout-Forschung
2.2.2. Ursachen für Burnout nach Maslach & Leiter

3. Entwicklung eines standardisierten Fragebogens
3.1. Forschungsfrage und Messmodelle
3.2. Operationalisierung
3.3. Theoretische Erhebung und Auswertung
3.4. Ausblick auf Ergebnisse

4. Schlussbetrachtung

5. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Wie ändert sich die Wahrscheinlichkeit, an Burnout zu erkranken, bei zunehmender Tätigkeit im Homeoffice?
Untertitel
Eine theoretisch fundierte Entwicklung eines standardisierten Fragebogens zu einer personalwirtschaftlichen Fragestellung im Kontext Digitalisierung von Arbeit / Arbeit 4.0
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Note
2,0
Autor
Jahr
2018
Seiten
29
Katalognummer
V424175
ISBN (eBook)
9783668695719
ISBN (Buch)
9783668695726
Dateigröße
802 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Digitalisierung Homeoffice Burnout
Arbeit zitieren
Catherine Sack (Autor:in), 2018, Wie ändert sich die Wahrscheinlichkeit, an Burnout zu erkranken, bei zunehmender Tätigkeit im Homeoffice?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/424175

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