Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Themenfindung
1.2 Methodenbeschreibung
2 Führung übernehmen - Was heißt das?
2.1 Selbstführung
3 Mitarbeiterführung
3.1 Erfolgreich Delegieren und Motivieren
3.2 Motivationstheorien
3.2.1 Bedürfnisspannungstheorie
3.3 Zusammenfassung
4 Teams führen und entwickeln
5 Kommunikation
5.1 Modelle der Kommunikation
5.1.1 Eisbergmodel
5.1.2 Vier-Kanal- oder Vier-Ohren-Modell
5.1.3 Transaktionsanalyse
5.1.4 Zwei „Königswege“ in der Kommunikation
5.2 Zusammenfassung
6 Führungsstile
7 Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 25 Seiten
- Arbeit zitieren
- Jeannette Zyganda (Autor:in), 2018, Vom Kollegen zum Vorgesetzten. Hürden des Karriereaufstiegs, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/421703
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