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Die Problematik der Befristung von Arbeitsverträgen

Name: Die Problematik der Befristung von Arbeitsverträgen
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 978-3-668-66235-3

Seminararbeit, 2016

20 Seiten, Note: 1,3

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Rechtsgrundlagen befristeter Arbeitsverträge

3 Der Begriff des befristeten Arbeitsverhältnisses
3.1 Legaldefinition
3.2 Befristungsarten
3.2.1 Zeitbefristung
3.2.2 Zweckbefristung
3.2.3 Doppelbefristung

4 Zulässigkeit eines befristeten Arbeitsvertrages
4.1 Befristung mit Sachgrund
4.2 Befristung ohne Sachgrund
4.2.1 Befristung im Fall einer Ersteinstellung
4.2.2 Befristung in neu gegründeten Unternehmen
4.2.3 Befristung mit älteren Arbeitnehmern
4.3 Form der Befristungsabrede

5 Allgemeine Arbeitgeberpflichten
5.1 Diskriminierungsverbot
5.2 Informationspflichten des Arbeitgebers

6 Folgen der Befristung
6.1 Wirksame Befristung
6.2 Unwirksame Befristung

7 Fazit

Anhang

Anhangverzeichnis

Literaturverzeichnis

Internetquellen-Verzeichnis

Verzeichnis der Rechtsnormen

Verzeichnis der Gerichtsentscheidungen

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel: Die Problematik der Befristung von Arbeitsverträgen
Hochschule: Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Wirtschaftswissenschaften)
Veranstaltung: Technik wissenschaftlichen Arbeitens
Note: 1,3
Jahr: 2016
Seiten: 20
Katalognummer: V416706
ISBN (eBook): 9783668662346
ISBN (Buch): 9783668662353
Dateigröße: 645 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: problematik, befristung, arbeitsverträgen